Bouwen van de nieuwe standaard
•
01.07.2026
Leestijd:
6 min.
VLOG - Wij bouwen shop floor control software opnieuw
In onze eerste video gaan we in gesprek over waarom we opnieuw beginnen, wat we verwachten van shopfloorcontrol.ai en hoe een fabriek straks een collectief geheugen opbouwt. Bekijk de video en denk mee

Ben Spaninks
We bouwen shop floor control software al jaren. Het werkt. Klanten gebruiken het. En toch begonnen we opnieuw.
Niet omdat het oude product slecht was. Maar omdat een gesprek tijdens House of Founders ons een vraag stelde die we niet meer konden negeren: wat zouden we bouwen als we vandaag opnieuw zouden beginnen, met alle proceskennis gebruikmakend van de nieuwste techniek en AI?
Als je het gaat doen, moet het 10x beter zijn
Die vraag leidde tot één conclusie: als we dit gaan doen, dan niet als een update of een nieuwe versie. Dan met een AI-first mindset, waarbij elk onderdeel van de software opnieuw wordt doordacht. Niet AI als feature. AI als fundament.
En als je iets opnieuw bouwt met die instelling, dan moet het resultaat ook 10x beter zijn dan wat er nu bestaat. Dat is de lat die we onszelf hebben gelegd.
Het collectief fabrieksgeheugen
Wat we verwachten van shopfloorcontrol.ai gaat verder dan betere registratie of slimmere dashboards. We geloven dat een fabriek een collectief geheugen kan opbouwen. Kennis die nu in mensen zit, geborgd wordt in het systeem. Zodat die kennis niet verdwijnt als iemand vertrekt, maar groeit naarmate meer mensen ermee werken.
Dat is de kern van wat we bouwen. En in deze eerste video bespreken we precies dat: het idee, de aanleiding en wat we verwachten.
Denk mee tijdens de bouw
We doen dit in het openbaar. Elke twee weken een update over wat we bouwen, welke keuzes we maken en waarom. Je bent van harte welkom om mee te kijken, te reageren en mee te denken.
Volg de bouwlogs op deze blog, of sluit je aan bij onze Discord-community voor directe gesprekken tijdens de ontwikkeling.
Vraag aan jou:
Herken jij het probleem van kennis die verdwijnt als een ervaren operator of collega vertrekt? Wat zou het voor jouw fabriek betekenen als die kennis geborgd bleef?


